Mejora del proceso de gestión del desempeño basado en buenas prácticas de cuadro de mando integral e inteligencia de negocios para una empresa de balanceados. |
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Proyecto Aprobado por el Coordinador
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Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas |
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MATERIA INTEGRADORA DE AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN Par. 3 |
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Auditoría y Control de Gestión |
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ARMIJOS DE LA CRUZ BENIGNO ALFREDO |
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La implementación del Cuadro de Mando Integral (CMI) en la empresa de balanceado ABC tendrá un impacto comercial significativo. En primer lugar, el CMI permitirá a la empresa tener una visión más completa y detallada de su desempeño general. Al integrar indicadores financieros, de procesos internos, de clientes y de aprendizaje/crecimiento, la organización podrá monitorear y ajustar de manera oportuna sus estrategias y operaciones. Esto se traducirá en una mejor toma de decisiones, lo que a su vez impactará positivamente en la eficiencia, la competitividad y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa. Por ejemplo, el CMI ayudará a identificar y resolver problemas como el excedente de materias primas y el control deficiente de inventarios. Al optimizar el uso de recursos y la gestión de inventarios, la empresa podrá reducir costos innecesarios y mejorar la rentabilidad. Además, la implementación de indicadores orientados al cliente y a los procesos internos permitirá a la empresa adaptarse más rápidamente a las demandas del mercado, fortaleciendo su posición competitiva. Otro aspecto clave es que el CMI facilitará la alineación de los objetivos, metas, visión y misión de la empresa. Al contar con un sistema integral de medición y control, la organización podrá identificar y priorizar aquellas iniciativas que realmente agreguen valor a sus clientes y mejoren su desempeño global. Esto se traducirá en una mayor eficiencia operativa y en un crecimiento sostenible a largo plazo. |
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La empresa de balanceado enfrenta varios desafíos en la gestión de sus recursos y procesos de producción debido a la ausencia de un sistema integral de medición y control de desempeño. Por ejemplo, existe un excedente no utilizado de materias primas como harina de trigo, lo que genera costos innecesarios, y un control deficiente del inventario con refacciones obsoletas. Actualmente, la empresa se enfoca principalmente en indicadores financieros y de producción, dejando de lado aspectos fundamentales como la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la innovación. La falta de implementación de un Cuadro de Mando Integral (CMI) impide que la empresa tenga una visión completa de su desempeño, limitando su capacidad para optimizar la competitividad, adaptarse a las demandas del mercado y garantizar su sostenibilidad a largo plazo. |
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Este proyecto tiene como objetivo implementar un Cuadro de Mando Integral (CMI) en la empresa de balanceado, a partir de una auditoría de gestión previa. Los principales resultados esperados son: Auditoría de gestión: Se realizará una auditoría de gestión enfocada en evaluar las áreas críticas de la empresa, incluyendo los procesos operativos, la gestión financiera, el control de inventarios, la calidad del producto y la satisfacción del cliente. Esto permitirá identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora. Documentación de hallazgos: Se elaborarán papeles de trabajo para documentar los hallazgos de la auditoría, lo que servirá como insumo para el diseño e implementación del CMI. Identificación de oportunidades de mejora: A partir de los resultados de la auditoría, se identificarán las oportunidades de mejora que serán abordadas mediante el CMI. Diseño e implementación del CMI: Utilizando el enfoque de las cuatro perspectivas (financiera, cliente, procesos internos, aprendizaje y crecimiento), se diseñará e implementará un Cuadro de Mando Integral adaptado a las necesidades de la empresa de balanceado. El CMI alineará los objetivos, metas, visión y misión de la empresa con indicadores clave de desempeño. Medición del rendimiento financiero: El CMI permitirá medir de manera más efectiva el rendimiento financiero de la empresa, proporcionando una visión más completa de su desempeño. |
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No
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Es externo - EMPRESA PRIVADA |
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Hector Marriott |
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BALANCEADOS NOVA S.A. BALNOVA |
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+593991155778 |
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hmarriottb@hotmail.com |